O CENTROCOR


COMPROMISSOS:

MISSÃO
Oferecer saúde e qualidade de vida buscando a satisfação do Cliente

VISÃO
Ser uma Clínica de referência com capacitação profissional humanizada.

VALORES
• Exceder as expectativas dos clientes, oferecendo serviços e produtos que associam credibilidade, ética e resultados.
• Agregar valor através de resultados satisfatórios e valorização constante do negócio.
• Buscar o pleno potencial dos funcionários, estimulando a satisfação, a realização profissional e a integração ao ambiente de trabalho.
• Cooperar, com postura de empresa cidadã, para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos.
• Favorecer o envolvimento de todos os parceiros, compartilhando riscos e resultados com ética.

FUNCIONÁRIO:

DIREITOS

O funcionário terá direito de:

• Ser tratado com respeito e consideração;
• Buscar informações e esclarecimentos;
• Propor melhorias e sugestões;
• Saber que tem a quem recorrer em casos de necessidade, respeitando a hierarquia;
• Possibilidade de futuro na organização;
• Reconhecimento pelos resultados alcançados;
• Ter ambiente físico e psicológico propício para o trabalho.

DEVERES

O funcionário deverá:

• Comprometer-se com as metas, agindo de acordo com a missão, princípios e valores da empresa;
• Tratar com cortesia o público e os companheiros de serviço;
• Conhecer as normas da empresa e praticar os procedimentos definidos;
• Relatar de imediato à chefia dificuldades propondo soluções;
• Relatar providências adotadas em caso de imprevistos;
• Cumprir os horários estabelecidos e ser assíduo;
• Zelar pelos equipamentos utilizados no ambiente de trabalho.
• Zelar pela imagem da empresa através de postura e conduta ética.
• Desempenhar seu trabalho com cuidado e rapidez;
• Economizar e conservar o material que estiver sob sua guarda ou utilização;
• Cooperar e Manter espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho.

ESTRUTURA

 

 

 

 

 

 


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